为全面加强党建领航，深化“增信赋能”党建品牌向基层延伸拓展，为公司高质量发展蓄势赋能，3月4日-5日，公司党委书记、董事长魏建军带队，党委委员、副总经理段海涛，副总经理姜新华，总会计师、总法律顾问符建南及相关管理部门负责人深入各一线部门开展年度工作调研，全面落实中国机械总院党委理论学习中心组第一次学习扩大会精神，充分了解各部门生产经营现状、重点任务/项目的推进情况，为一线部门出谋划策、解决实际问题，并鼓励大家坚定信心、努力拼搏、团结一致、共谋发展，全力助推公司“双倍增”目标顺利完成。

调研过程中，公司领导全面听取了各部门2024年度下达目标预计完成情况、年度科研经营工作思路举措、产业布局、新产品研发、科技创新、重要市场开拓及人才培养等重点工作安排，以及发展中存在的问题、应对措施和需要公司支持的具体事项。所有部门在汇报中均对目标任务进行了详细分解并逐级落实，更有部门表达了“保五挑七”、“保五争六”、“保五冲七”等超额完成目标的坚定信心。在调研交流阶段，所有参会的业务骨干均踊跃发言，针对公司和部门的发展提出了相应的意见和建议，公司领导给予及时回应，并对需要公司支持的具体事项当场表态予以解决或提供可行的解决方案。

党委书记、董事长魏建军对各部门主动作为，坚定目标不变、任务不减的决心表示感谢，对落实具体目标以及推进各项重点工作的举措给予充分肯定。同时对材保所2024年工作以及未来发展提出三点建议：一是必须树立远大目标，加快人员引进，做优存量业务，做大增量业务，快速做大产业规模；二是必须贯彻融合发展理念，以“大财务”、“大合规”、“大团队”、“大融合”为牵引，加强团队共享协作，共谋公司发展；三是必须强化安全生产意识，在公司产业规模不断壮大、改革发展稳步推进的同时，不断强化安全管理责任，实现安全管理与企业发展同频共振。

本次调研旨在聚焦公司高质量发展主线，提升新质生产力，加快推进新型工业化进程，是材保所贯彻落实集团“两个全面深化”的有效举措，明确了顺应形势发展，坚持以市场为导向，积极实施“走出去”和“引进来”的战略部署，实现了统一思想,凝聚共识,增强信心的良好开端，为助推公司全年经营目标任务顺利完成奠定了坚实基础。