7月15日至16日，集团工会主席、副总工程师、职工董事叶永，工会副主席、党群工作部副部长付占文莅临材保所调研指导工作，并代表集团工会开展“防暑送清凉 关爱暖人心”慰问活动。材保所党委书记、董事长魏建军，党委委员、纪委书记、工会主席方正及相关负责人参加调研。

15日，高温酷暑持续，叶永一行不顾炎热，深入材保所一线生产车间，为高温下坚守岗位的职工送去防暑降温物资。慰问现场，叶永与职工代表亲切握手，详细询问大家的工作强度、防暑措施落实情况。他强调，工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带，是职工信赖的“娘家人”，必须始终把职工冷暖放在心上。针对夏季高温特点，他要求材保所工会要密切关注高温天气下的劳动保护，积极改善作业环境，合理安排作息时间，把集团的关怀转化为职工坚守岗位、攻坚克难的工作动力，全力保障科研生产任务完成。

慰问结束后，叶永一行参观了展室及李健劳模创新工作室、姜新华巾帼创新工作室及段海涛科技人才创新工作室，实地了解创新成果转化、团队建设及技术攻关进展，勉励工作室持续发挥示范引领作用，打造更多原创性成果，为材保所产业升级提供更大技术支撑。

16日，召开调研座谈会，会上，举行了材保所“段海涛科技人才创新工作室”授牌仪式，叶永为工作室授牌。纪委书记、工会主席方正以《强根基固思想 搭平台促创新 以高质量工会工作赋能企业发展》为题，从政治引领、产业工人改革、民主治理机制、精准服务矩阵、聚力赋能发展等多个维度汇报了近几年材保所工会的特色工作。

听取汇报后，调研组与各工作室代表开展座谈交流。双方围绕劳模工匠培育、创新工作室建设发展等重点问题深入探讨、分享经验。叶永对各工作室聚焦国家战略需求、勇闯技术难关的担当精神给予肯定。他指出，工作室要充分发挥榜样标杆、攻坚克难、人才培养等多重作用，激励广大职工创先争优，为企业高质量发展注入不竭动力；工会组织要聚焦重点、提高效能、凝心聚力，为工作室提供更精准的资源对接和服务保障，进一步完善创新激励机制，推动创新成果加速向产业转化，助力材保所打造更多“国之重器”。