1月26日,根据《职能管理部门绩效考核办法》的工作要求,公司领导、职能部门负责人和一线代表组成考核工作小组,对职能部门2020年绩效情况进行考核。此次考核旨在进一步提升公司职能部门的管理效率,评估各职能管理部门及所属员工的工作绩效,切实规范公司运行机制。
本次考核分为职能部门负责人和职能管理部门员工考核2个层级,考核小组采取现场听取工作汇报方式开展,根据考核办法设定的考核指标进行量化评价。
各职能部门负责人及部门员工高度重视此次考核工作,按照相关要求认真完成此次考核工作。
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