2月6日，我所召开职工代表大会七届四次会议。会议由工会主席刘秀生同志主持。全所41名职代会代表有36名代表参加会议，另外邀请9名列席代表参加会议。会议分五个议程进行。

董事长、总经理吴勇代表行政班子向与会代表作了《武汉材料保护研究所有限公司2017年工作总结及2018年工作计划》报告，报告从2017年我所培育产业板块，做大经济规模；推进一院两制，促进科研发展；重用年轻人才，培育后备力量；突出重点，加强考核，全面提升管理能力；整合行业资源，形成合力，扭转局面等方面所做的工作和2017年我所在产业规模、国重实验室建设、后备人才、生产基地二次搬迁等方面存在的问题和不足，提出了2018年在进一步培育产业板块，做大产业规模；落实重点科研项目，理清思路，推进国重建设工作；以表面工程学会换届为契机，转变行业工作局面；创新管理方式，全面提升管理水平等方面的重点工作计划。报告征求广大职工代表意见，并提请职代表审议。

工会主席刘秀生向与会代表作了《武汉材料保护研究所有限公司2017年度工会工作报告》，报告从加强政治理论学习，创建学习型的企业；参与我所经济建设，发挥桥梁纽带作用；坚持职代会的制度，推进民主管理工作；落实 “ 关心 ” 二字，维护职工切身利益；丰富职工文化生活，增强企业的凝聚力等五个方面总结了我所工会工作，提出了2018年从学习贯彻党的十九大精神，坚持工会工作正确方向；加强自身建设，提升工会工作水平；团结动员广大职工，为公司发展建功立业；开展丰富多彩的文体活动，塑造积极和谐的文化氛围等四个方面着力的工作思路。报告征求广大职工代表意见，并提请职代表审议。

职代会提案组组长姜新华就七届二次职代会广大职工提出的关注青年员工成长，为我所发展留下希望；启用并完善所OA办公系统；改善所内部网络速度较慢的情况等三个提案进行答复，并对本次职代会收集的团委经费实行预算制中试科研生产基地车间公共面积合理分摊费用；增加中餐补助等三个提案进行汇报。

公司党群工作部部长黄萍宣读《工资集体协商专项集体合同（草案）》，合同文本符合国家的有关法律法规和公司的实际情况，是公司深入推进民主管理，构建和谐劳动关系的重要举措，兼顾了企业和职工双方的利益，明确了双方的权利与义务，保障了职工的合法权益。草案提请职代会表决，与会代表一致举手表决通过该方案。

公司党群工作部部长黄萍宣读《分红权激励方案（草案）》，合同文本符合国家的有关法律法规和公司的实际情况，是公司加快实施创新驱动发展战略,建立国有科技型企业自主创新和科技成果转化的激励分配机制,调动技术和管理人员的积极性和创造性,推动企业产业化和科技成果转化，实现企业可持续发展的重要举措。草案提请职代会表决，与会代表一致举手表决通过该方案。

    大会圆满完成各项议程。