3月17日，材保所召开2022年度经济运行通报暨2023年经济计划会议，分析总结2022年公司生产经营工作，部署下一阶段工作。公司领导班子及中层干部参加会议，会议由党委副书记、副总经理陈同舟主持。

会议从考核目标完成情况、经营执行情况、经济构成分析、新签合同、各部门经济情况等方面对公司2022年的经济运行情况进行通报分析。2022年公司按照集团“双倍增”任务要求，充分发挥“增信赋能”党建引领作用，把“稳增长、调结构、推改革”有机结合，实现了经济的合理增长。公司坚持目标导向，发挥激励机制，抓实抓细集团下达的2023年度目标考核任务，副总经理陈同舟同各业务部门负责人签订了2023年度科技与经营目标责任书。

公司党委书记、董事长魏建军作会议总结，对2023年工作提出七点要求。一是提振信心，确保实现年度经营目标，各部门要全力以赴抓市场，保稳定，促增长；二是完善制度建设，建立正向激励机制，激发经营活力，扛起央企责任，以改革推动企业做强做优做大；三是加大人才引进力度，光大事业根基。为高质量发展的新格局提供人才支撑；四是加强科技创新力度和平台建设，加速科技成果转化，助推产业发展；五是以建所70周年为契机，做好民生实事，改善园区工作和生活环境，让民生福祉更有温度；六是提升管理水平，实现安全生产，提高管理效能，确保发展与安全生产统筹推进；七是推进党建和业务深度融合，以高质量党建为引领，聚焦主责主业，实现公司持续稳健的高质量发展。